Direction
Notre Équipe
Les personnes derrière NordiQ Talent Intelligence.
Co-Fondateur
Ahmed Bamba
Engagement Client et Développement Commercial
Ahmed apporte plus d'une décennie d'expertise en systèmes CRM, technologies RH et gestion des relations clients. Sa compréhension approfondie des flux de recrutement et des défis d'acquisition de talents guide la vision produit et les initiatives de succès client de NordiQ.
Conseiller et Partenaire Commercial
Thomas Stewart
Croissance Stratégique et Conseil Exécutif
Thomas est un Coach Certifié en Croissance d'Entreprise avec des décennies d'expérience à aider les entreprises à se développer. Ses cadres éprouvés pour la stratégie et l'exécution guident le développement commercial et l'expansion du marché de NordiQ.
Co-Fondateur
Calvin Zhang
Technologie et Développement Produit
Calvin est un leader technique expérimenté avec une vaste expérience en développement full-stack, systèmes IA/ML et architecture logicielle d'entreprise. Il supervise toutes les opérations techniques chez NordiQ, assurant que la plateforme offre des capacités d'intelligence de pointe.
Ingénieur
Gabriel Varadi
Ingénierie Logicielle
Gabriel est un ingénieur logiciel talentueux passionné par la création de solutions élégantes centrées sur l'utilisateur. Il se concentre sur la livraison d'expériences exceptionnelles grâce à un code propre et une conception réfléchie.
Notre Mission
Notre Mission
Chaque firme de recrutement a une base de données pleine de candidats qualifiés. La plupart de ces données sont invisibles -- enfouies dans des pièces jointes, perdues dans des notes ou oubliées quand un consultant part. NordiQ existe pour changer cela. Nous construisons la couche d'intelligence qui transforme les bases de candidats en moteurs de placement.
Fièrement basé à Montréal, servant les firmes de recherche de cadres et de recrutement à travers l'Amérique du Nord.
Notre Philosophie
Ce en Quoi Nous Croyons
Vos Données Sont Votre Avantage
Votre base de candidats est l'actif le plus précieux de votre firme. Les firmes qui peuvent chercher, jumeler et redécouvrir les candidats plus rapidement gagneront plus de mandats.
Intelligence, Pas Remplacement
L'IA devrait rendre les consultants plus efficaces, pas les remplacer. NordiQ fait remonter les candidats -- vos consultants construisent les relations et concluent les placements.
À l'Échelle de la Firme, Pas par Siège
L'intelligence talent devrait être un avantage à l'échelle de la firme. Chaque consultant, chercheur et associé devrait avoir accès à la vue complète.
Voyez Comment NordiQ Peut Fonctionner pour Votre Firme
Réservez une démo et voyez votre base de candidats sous un nouveau jour.
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